Guarda caso ... l'azienda parte tagliando unilateralmente lo "storico" doppio turno H24 da LUNEDI a DOMENICA.

Viene allestita e imposta una organizzazione del lavoro non concordata con il Sindacato che prevede l'abbandono della postazione per oltre metà settimana.

Ciò ci vede contrari sotto TUTTI GLI ASPETTI: desideriamo inoltre far notare che la presenza stabile e continuata del personale tecnico garantiva implicitamente anche una più diretta funzione di presidio/tutela dell'impianto.

La Redazione di SkySynd